A Urbmídia acaba de conquistar a certificação Great Place To Work (GPTW) no Brasil, consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar no país. O reconhecimento é resultado de um rigoroso diagnóstico do clima organizacional, baseado exclusivamente na percepção dos colaboradores por meio de uma pesquisa anônima e sigilosa.
A conquista do selo GPTW é um marco para a companhia, que passa agora a integrar uma seleta comunidade de organizações comprometidas com a excelência nas relações de trabalho. A certificação tem validade de 12 meses e permite à Urbmídia ostentar com orgulho o título de Great Place To Work Certified™.
Mais do que um símbolo, o selo é reflexo de práticas consistentes de valorização dos colaboradores, que envolvem desde a confiança nas lideranças até a criação de um ambiente inovador, inclusivo e voltado para o desenvolvimento do potencial humano. A avaliação é feita com base nos 6 pilares For All: Valores, Confiança, Eficácia da Liderança, Inovação Por Todos, Maximização do Potencial Humano e Movimento da Liderança.
Segundo Cristiane Barreto, Gerente de Recursos Humanos da Urbmídia, a certificação coroa um trabalho coletivo que coloca as pessoas no centro da estratégia da empresa.
“Esse reconhecimento é um reflexo direto do nosso compromisso em construir um ambiente onde todos se sintam valorizados, escutados e estimulados a crescer. Acreditamos que pessoas felizes e engajadas são o maior ativo de qualquer organização, e é com esse espírito que seguimos construindo, todos os dias, uma empresa mais humana e inovadora”, afirma.
Com essa certificação, a empresa fortalece sua marca empregadora, potencializa sua capacidade de atrair talentos e reafirma sua cultura organizacional voltada à valorização das pessoas. Além disso, se habilita para concorrer aos rankings regionais, setoriais e temáticos promovidos anualmente pelo GPTW, que premiam as melhores empresas para trabalhar em diferentes segmentos e regiões do país.
A conquista da Urbmídia reforça seu protagonismo no setor de mídia out-of-home e seu compromisso com um modelo de gestão que coloca as pessoas no centro de tudo.
