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Novembro Azul e o papel das organizações na prevenção ao câncer de próstata

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No próximo dia 17 de novembro é celebrado o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata. A data que deu origem ao Novembro Azul, campanha que teve início em 2003, na Austrália, com objetivo de disseminar informações sobre o câncer de próstata e estimular a prevenção da doença nos homens.

O diagnóstico precoce pode aumentar em 90% as chances de cura, segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), diante de um tratamento eficaz com abordagens integrais na saúde do homem, apoiada por movimentos como o Novembro Azul.

Segundo as estatísticas, a cada seis homens, um possui câncer de próstata. Todos os dias, 42 homens morrem em decorrência do câncer de próstata e, aproximadamente, 3 milhões vivem com a doença. É a segunda maior causa de morte por câncer em homens no país. São estimados para este ano 65.840  novos casos.

Para tentar reverter esse cenário, empresas públicas e privadas se mobilizam em prol de campanhas como o Novembro Azul, para reforçar a importância do autocuidado e dos exames preventivos para a saúde dos colaboradores.

Segundo Diogo Rolim, médico e CEO da iDun, hoje as empresas buscam promover mais o bem-estar dos seus colaboradores. Desde ações de promoção à saúde realizadas durante as campanhas como Outubro Rosa, voltada à saúde da mulher; ou Novembro Azul, voltada à saúde do homem.

“As empresas entendem que muda a cor do movimento, mas o objetivo é o mesmo. Oferecer benefícios como planos de saúde mais completos e incentivar seus colaboradores a fazerem exames preventivos, oferecendo soluções em saúde ocupacional”, pontuou Rolim.

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