Com um mercado em expansão e demandas crescentes, a área de tecnologia continua sendo uma das mais promissoras no Brasil para 2025, segundo o levantamento da consultoria de recrutamento PageGroup. A pesquisa identificou que profissões ligadas à tecnologia e à saúde lideram a lista de carreiras em alta, com destaque para engenheiros de segurança cibernética, arquitetos de soluções e nuvem, e business partners de recursos humanos. Esses profissionais são considerados essenciais em um cenário de transformação digital acelerada.
A consultoria mapeou 37 posições de alta demanda no mercado, após analisar empresas de pequeno, médio e grande porte de 12 setores em todo o país. Entre as áreas mais promissoras estão tecnologia, saúde, finanças, agronegócio, logística, engenharia e marketing. “Esse é um momento singular para os profissionais de tecnologia, pois o mercado busca soluções inovadoras que atendam às necessidades emergentes das organizações”, afirma Odecilia Barreira, diretora acadêmica da Faculdade Inbec.
Demanda crescente por profissionais de tecnologia
Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o Brasil pode enfrentar um déficit de 530 mil profissionais de TI até 2025, e a consultoria McKinsey projeta que esse número pode chegar a 1 milhão até 2030.
“Esse cenário evidencia a crescente demanda por profissionais qualificados. Para o mercado, isso representa desafios como a retenção de talentos e a necessidade de investimentos em capacitação, especialmente em áreas emergentes como inteligência artificial e aprendizado de máquina”, explica Odecilia.
Para atender a essas demandas, a Faculdade Inbec tem investido na criação de cursos que alinhem formação acadêmica às necessidades do mercado. “Nosso processo de avaliação é contínuo e realizado por meio de parcerias com empresas e feedback de egressos. Isso assegura que os cursos oferecidos estejam sempre atualizados e em sintonia com as demandas do setor”, reforça Odecilia.
Histórias inspiradoras no mundo da tecnologia
O administrador Daniel Matos, de 48 anos, é um exemplo de como o mercado de tecnologia pode atrair profissionais de diferentes áreas. Fascinado por computadores desde a adolescência, Daniel acabou se formando em Administração de Empresas devido à falta de cursos de TI na época. Recentemente, ele decidiu perseguir seu antigo sonho e ingressou na graduação em Análise e Desenvolvimento de Software (ADS) na Faculdade Inbec.
“Descobri a Faculdade Inbec e reacendeu meu antigo sonho. Atualmente, vejo uma tendência em migrar para a área de TI, aproveitando toda minha bagagem na área administrativa e comercial. Esse é um novo caminho que sempre tive interesse em trilhar”, relata Daniel.
Salários competitivos e avanços tecnológicos
A digitalização de processos e os avanços tecnológicos também transformaram a área financeira, impulsionando a demanda por especialistas que combinem competências técnicas, analíticas e estratégicas. Segundo estudos de mercado, os ganhos para profissionais especializados em TI podem ultrapassar R$ 400 mil por ano, incluindo bônus.
O crescimento da inteligência artificial (IA) também tem moldado o mercado. Daniel Monteiro, diretor executivo da Digital College, aponta que cursos como Desenvolvimento Web Full Stack, Ciência de Dados e Engenharia de Software estão em alta. Ele enfatiza que “a inclusão da IA no ambiente acadêmico é fundamental para preparar os profissionais do futuro, pois oferece um diferencial competitivo em qualquer carreira”.
Embora a tecnologia seja o grande destaque, outras áreas também apresentam forte crescimento. Na saúde, o uso de tecnologias como IA e telemedicina tem impulsionado a demanda por especialistas que integrem inovação aos serviços tradicionais. No agronegócio, cargos como gerente agrícola e industrial permanecem aquecidos devido à automação de processos.
Na engenharia, profissionais que aliam conhecimento técnico à capacidade de entregar resultados com baixo custo são muito procurados. No setor de energia, a frequência de leilões tem impulsionado a busca por posições comerciais técnicas, como gerente de vendas de produtos energéticos.
Independentemente do setor, as profissões mais promissoras para 2025 têm em comum a exigência de habilidades que combinem conhecimento técnico, capacidade de inovação e atualização constante. “Investir em qualificação é essencial para quem busca se destacar em um mercado cada vez mais competitivo”, conclui Odecilia Barreira, reforçando o compromisso da Faculdade Inbec com a formação de profissionais alinhados às tendências do futuro.
