O estoque de empregos formais do Ceará, no setor privado, totalizou 1.292.485 vínculos ativos em 31 de dezembro de 2023. O número representa um aumento de 59.190 vínculos (+4,8%) em relação a 2022, quando foram registrados 1.233.295. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2023 e foram divulgados, nesta quinta-feira (12), em Brasília, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A maior parte destes trabalhadores se encontra nos setores serviços (631.978), comércio (280.034) e indústria (271.487). Neste contexto, considerando os serviços, o destaque ficou por conta do subsetor Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, com o estoque de 333.708 carteiras de trabalho assinadas. Já considerando a indústria, observa-se a forte participação dos subsetores calçadista (66.355), seguida de fabricação de produtos alimentícios (41.948) e vestuário e acessórios (41.172).
O secretário do Trabalho em exercício, Renan Ridley, destaca que o resultado é reflexo da expansão da economia cearense. “O Ceará é um dos estados que mais tem crescido economicamente e esse crescimento se reflete na expansão da capacidade de geração de postos de trabalho formais. Registramos uma elevação de 5,26% no primeiro trimestre de 2024 em comparação ao primeiro trimestre de 2023. Desta forma, acreditamos que conquistaremos números ainda melhores no final deste ano,” complementa o secretário.
Quanto à remuneração média no setor privado cearense, em 2023, foi de R$ 2.515,81, contra R$2.430,18 registrados para 2022. Apresentou a maior média salarial registrada nos Serviços (R$ 2.791,90), seguido pelos setores da Construção (R$ 2.459,21) e Indústria (R$ 2.453,38).
Na ocasião da divulgação, o Ministério informou que os dados completos, incluindo o setor público, serão divulgados no quarto trimestre de 2024 e que, a antecipação da divulgação do setor privado se deu em função da preparação do 2º Relatório Nacional de Igualdade Salarial.
Sobre a RAIS
Instituída pelo Decreto nº 76.900/1975 e regulamentada pelo Decreto nº 10.854/2021, é um importante registro administrativo que oferece informações detalhadas sobre o mercado de trabalho formal no Brasil. A partir de 2019, o eSocial passou a ser o sistema responsável pela coleta de dados das empresas para a RAIS, substituindo a declaração direta de informações.
